a
b
c
d
Кадровая служба, управление персоналом в Воронежской области
Должность:
Кадровая служба, управление персоналом
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Воронежская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
31.05.2017
О соискателе
ФИО:
Попова Наталья Николаевна
Образование:
Высшее
Возраст:
42 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: внимательность, ответственность, энергичность, качественное выполнение поставленных задач, аккуратность, желание учиться и повышать квалификацию, стремление к росту.
Профессиональные качества: ответственность, стремление к профессиональному росту, умение убеждать, умение быстро принимать решения.
Иная информация: Рассматриваю работу только в Нововоронеже, Воронежской области
Профессиональные качества: ответственность, стремление к профессиональному росту, умение убеждать, умение быстро принимать решения.
Иная информация: Рассматриваю работу только в Нововоронеже, Воронежской области
Опыт работы
Период работы:
05 2012 - по настоящее время
Должность:
Начальник отделения социального и пенсионного обеспечения
Работодатель:
Военный комиссариат Воронежской области по г. Нововоронеж
Должностные обязанности и достижения:
- работа по социальному обеспечению уволенных с военной службы военнослужащих и членов их семей;
- прием и оформление документов для назначения пенсий, пособий и компенсаций уволенным военнослужащим и предоставление их в центр социального обеспечения военного комиссариата;
- ведение персонального учета пенсионеров Министерства обороны РФ;
- Разъяснение законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и льгот, предоставляемых пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей.
2 грамоты
- прием и оформление документов для назначения пенсий, пособий и компенсаций уволенным военнослужащим и предоставление их в центр социального обеспечения военного комиссариата;
- ведение персонального учета пенсионеров Министерства обороны РФ;
- Разъяснение законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и льгот, предоставляемых пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей.
2 грамоты
Период работы:
03 2008 - 09 2008
Должность:
Оператор ПК
Работодатель:
ТД «Ангстрем»
Должностные обязанности и достижения:
Выписывать накладные в программе 1С-Предприятие и счет-фактуры, а также соответствующие сопроводительные документы на отгрузку мебели, ведение базы данных
Период работы:
01 2005 - 09 2007
Должность:
Директор магазина, старшая смены
Работодатель:
Центр реструктуризации магазин Гроздь (розничная торговля продуктами питания)
Должностные обязанности и достижения:
Общее руководство магазином
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей
- обеспечение наличия товара
- обеспечение соблюдения правил торговли
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
- начисление з/п
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей
- обеспечение наличия товара
- обеспечение соблюдения правил торговли
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
- начисление з/п
Образование
Название учебного заведения:
«Воронежский государственный университет»
Факультет:
Экономический
Название учебного заведения:
Нововоронежский политехническийколледж
Факультет:
Экономический
Курсы и тренинги
Название курса:
Менеджер по персоналу
Название учебного заведения:
Межотраслевой Региональный Институт Делового Образования