Вакансия Врач-методист в Воронежской области, БУЗ ВО "РОССОШАНСКАЯ РБ"

В своей работе врач-методист выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Организация статистического учета в медицинской организации;

2.2. Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации;

2.3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

 

Трудовые действия

В своей работе врач-методист выполняет следующие трудовые

3.1. В рамках трудовой функции Организация статистического учета в медицинской организации:

3.1.1. Организация учета и кодирования медико-статистической информации;

3.1.2. Ведение документации в медицинской организации;

3.1.3. Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями;

3.1.4. Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации;

3.1.5. Организация и проведение социологических опросов;

3.1.6. Организация совещаний (медицинских Советов) в медицинской организации и их документарное оформление;

3.1.7. Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации;

3.1.8. Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.2. В рамках трудовой функции Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации:

3.2.1. Оценка внешней среды медицинской организации;

3.2.2. Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации;

3.2.3. Организация   электронного документооборота в медицинской организации;

3.2.4. Планирование кадрового обеспечения медицинской организации;

3.2.5. Планирование потребности медицинской организации в ресурсах;

3.2.6. Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации;

3.2.7. Планирование финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации;

3.2.8. Анализ и оценка результатов проведения социологических опросов;

3.2.9. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни;

3.2.10. Подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы;

3.2.11. Изучение приказов, постановлений, Законов и разработка локальных нормативных актов медицинской организации.

3.3. В рамках трудовой функции Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

3.3.1. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;

3.3.2. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;

3.3.3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);

3.3.4. Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме

 

Необходимые умения

В процессе своей трудовой деятельности врач-методист должен обладать следующими умениями:

4.1. В рамках трудовой функции Организация статистического учета в медицинской организации:

4.1.1. Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

4.1.2. Составлять прогноз показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих здоровье населения;

4.1.3. Анализировать данные статистической отчетности;

4.1.4. Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

4.1.5. Кодировать записи в документах в соответствии с МКБ;

4.1.6. Знать и применять на практике правила оформления врачебных свидетельств о смерти;

4.1.7. Проводить проверку правильности заполнения врачебных свидетельств о смерти;

4.1.8. Проводить анализ причин смерти;

4.1.9. Организовывать и проводить социологические исследования;

4.1.10. Использовать в работе информационно-аналитические медицинские системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;

4.1.11. Осуществлять подготовку презентационных материалов, информационно­аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации;

4.1.12. Осуществлять подготовку материалов к совещаниям в медицинской организации и оформлять протоколы совещаний (Медицинских Советов);

4.1.13. Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;

4.1.14. Осуществлять подготовку материалов, статей для печатных и электронных средств массовой информации (далее - СМИ);

4.1.15. Анализировать медико-экономическую, социально-демографическую ситуацию, влияющую на деятельность медицинской организации.

4.2. В рамках трудовой функции Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации:

4.2.1. Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

4.2.2. Взаимодействовать с руководством медицинской организации и руководством других структурных подразделений медицинской организации;

4.2.3. Анализировать данные для проведения санитарно-просветительной работы и формировать методические материалы;

4.3. В рамках трудовой функции Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

4.3.1. Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания;

4.3.2. Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);

4.3.3. Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

1.1. На должность врача-методиста назначается специалист, имеющий:

1.1.1. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки;

1.1.2. Высшее образование - специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.

1.2. Требований к опыту практической работы – нет.

1.3. Особые условия допуска к работе:

1.3.1. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

1.3.2. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»;

1.3.3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

1.3.4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.4. Другие характеристики:

1.4.1. Соблюдение врачебной тайны;

1.4.2. Соблюдение клятвы врача;

1.4.3. Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

1.4.4. Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

1.4.5. Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья.

1.5. Профессиональное развитие специалиста: с целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах:

1.5.1.стажировка;

1.5.2. тренинги в симуляционных центрах;

1.5.3. использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

1.5.4. участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах;

1.5.5. участие в системе непрерывного медицинского образования.  

1.6. Непосредственно подчиняется заведующему организационно-методическим отделом.

1.7. Назначается на должность и увольняется приказами главного врача в соответствии с действующим законодательством. 

Дом: 27 Дополнительная информация по вакансии:
Работа в поликлинике
Профессия: Врач-методист График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Специальность по образованию: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" Наличие медкнижки: требуется Наличие сертификатов: "Организация здравоохранения и общественное здоровье"